청년들이 움직일 때 교회가 성장한다!
청년들이 움직일 수 있는 마인드와 프로그램을 계발하라!
그리고 그들을 야생마처럼 거침없이 달리게 하라!

미국 새소망교회의 다채로운 프로그램을 한국교회 청년부에 대입한 임상 실험 보고서!

변화를 두려워하는 청년부는 켤코 성장할 수 없다. 모험과 도전이 없는 청년부는 마치 사막과 같은 황량한 벌판일 뿐이다. 청년들에게는 도전과 열정이 있으며, 새로운 세계에 대한 강한 의욕이 있다. 그들에게 비전을 심어주고, 무엇이든지 유익한 것으로 양육한다면, 그들은 무너진 성벽을 재건하는 일꾼이 될 것이다.

김점옥
저자 김점옥목사는 홍익대학교 경영학과를 졸업한 후 총신신대원을 거쳐 총신대학원(Th. M 조직신학전공)을 졸업하였다. 그는 다년간에 걸쳐 청년대학부 20/20비전으로 재건하라, 21세기메타교회의 새로운 성장전략: 평신도사역자를 키워라, 미국교회를 움직이는 7인의 설교 비밀, 차세대한국교회모델(LCC), 목회비전을 교회요람에 담아라 등을 저술하였다. 그는 21세기 교회의 참된 부흥과 성장은 목회자의 진지한 영적 각성을 통해 성경적인 교회를 이해하고 역사적 교회의 신학적 사색과 반성의 거시적 틀 속에서 그 시대의 새로운 니드를 충족시키는 역동적인 목회패러다임개발에 있다고 굳게 믿고 있다. 1997년에 그는 도미하여 미시간주에 있는 칼빈신학교(Calvin Theological Seminary)에서 조직신학을 전공하여 "아브라함카이퍼의영역주권교리와 한국장로교회"(The Relevance of Abraham Kuyper's Doctrine of Sphere Sovereignty for the Korean Presbyterian Church)라는 논문으로 Th.M학위를 받았다. 현재 그는 디어필드에 있는 트리니티신학교(Trinity Divinity Evangelical Seminary) 박사과정(Ph.D in ICS)에 재학중이며 미국중부개혁장로교신학교에서 강의하고 있다.

1부 청년들이 떠나고 있다
1. 어느 충격적인 보고서
2. 청년부의 뒷문이 열려 있다.
3. 청년부의 뒷문을 막아라

2부 청년, 그들은 누구인가?
1. 혼란 그리고 그 위기
2. 아이덴티티! 그 형성을 위한 몸부림
3. 고독한 청년들

3부 20.20비전을 품으라
1. 20.20비전이란 무엇인가?
2. 새소망교회의 청년부 사역
3. 포기할 수 없는 위대한 두 비전

4부 Meta-Church로의 전환을 위하여
1. 당신의 청년부를 진단하라
2. Meta-Church란 무엇인가?
3. Meta-Church는 개성 있는 청년부를 지향한다.
4. Meta-Church와 이드로의 법칙
5. 유입 포인트 창조를 통한 새 신자 영입

5부 감격적인 예배를 위하여
1. 예배의 부흥
2. 상상이 담긴 설교
3. 감동이 있는 찬양

6부 청년부 은사 배치 훈련
1. 은사 배치 훈련의 중요성
2. 위로우크릭 커뮤니트교회의 은사 계발 사역
3. 윌로우크릭 네트워크 은사 배치 프로그램

7부 필요충족 소그룹 사역을 시작하라
1. 필요충족소그룹사역이란?
2. 새소망교회의 필요충족 사역
3. 새소망 교회 소그룹 참가율의 원동력

8부 역동적인 소그룹 운영을 위하여
1. 역동적인 소그룹 만들기
2. GBS리더의 자질과 직무
3. 조장과 부조장에게 사역을 분담시키라
4. 감동적인 교수 학습 방법 6단계
5. 적용 학교가 제시하는 21가지 기본 운영원리

9부 평신도 사역자를 훈련하라
1. 평신도 사역자는 누구인가?
2. 새소망교회의 평신도 사역자 훈련
3. 평신도 사역자가 갖추어야 할 자질
4. 일생연대 사역자의 훈련 과정
5. Job/Skill Training 50가지 항목

▒ 20.20 비전이란?
사도행전 20장 20절 말씀에서 창안된 용어로서 미국의 10대 메가처치 중의 하나인 새소망교회를 개척한 데일겔로웨이 목사가 청년부 사역에 사용한 슬로건이다.

그는 이슬로건을 바탕으로 청년부 사역을 역동적으로 변화시켰으며, 교회 성정의 또 다른 전기를 마련하게 되었다. 이 책은 새소망교회 청년부 사역의 실제적인 모델을 바탕으로 한국교회 청년대학부 사역에 꼭 필요한 내용들로 구성하였다. 청년들이 교회를 떠나는 이유, 새소망교회 청년부사역에 관한 마스터 플랜, 개성 있는 청년대학부 만들기, 구도자 민감예배 프로그램, 청년부 은사배치 훈련, 새신자 유입을 창조하는 NMSG(Need Meeting Small Group : 필요충족소그룹)사역, 창조적이고 성공적인 청년부 소그룹 운영방법, 청년을 평신도 사역자로 훈련시키는 방법 등을 핵심적으로 다루고 있다. 변화를 두려워하는 청년부는 켤코 성장할 수 없다.

모험과 도전이 없는 청년부는 마치 사막과 같은 황량한 벌판 뿐이다. 청년들에게는 도전과 비전이 있으며, 새로운 세계에 대한 강한 의욕이 있다. 그들에게 비전을 심어주고, 무엇이든지 유익한 것으로 양육한다면, 그들은 무너진 성벽을 재건하는 일꾼이 될 것이다.

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