9788957311035 DMI
물 밖의 물고기
(저자) 조지 바나 / 김주성
DMI · 2006-05-12 152*220 · 305p
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하나님께서 주신 리더십의 잠재력을 극대화하는 9가지 전략
직종이나 직위에 상관없이 모든 리더들은 때때로 이렇게 자문한다
왜 사람들은 나를 따르지 않을까?
열정적이지 못한 내가 어떻게 사람들을 인도할 수 있을까?
나는 이 일을 하는 데 필요한 것을 갖추었는가?
어디로 가야할지 확신이 서지 않으면 어떻게 하나?
나의 유효성은 한계에 도달한 것일까?
나는 정말로 리더일까?
이밖에도 리더들이 현장에서 직면하는 다양한 문제들에 대한 대안을 제시한다.
리더로서, 당신은 때때로 허우적대고 있는 듯한 느낌이 드는가?
리더가 된다는 것은 쉬운 일이 아니다.리더는 너무 많은 기대를 받기 때문에 종종 자신의 능력이나 방법,
영향력에 의문을 갖기도 한다.만일 리더로서의 당신의 역할에 대해 고심하고 있다면, 당신 혼자만 그런
것이 아니다.리더십 전문가이자 연구자인 조지 바나에 따르면, 많은 리더가 자신만의 리더십 유형을 알지
못하고, 흔히 직면하게 되는 도전들에 대응할 준비를 하지 못해서 좌절을 맛본다.
이 책 '물 밖의 물고기' 에서 바나는 효과적인 리더십과 그렇지 못한 리더십에 대하여 새로운 관점을 나누어
준다.수십 년 동안 연구와 존경받는 리더들과의 수천 번의 인터뷰를 통해서, 당신이 리더로서 성공하도록 도
와줄 실제적인 개념과 행동들을 제시한다.그러나 이 책은 리더십의 원칙들이나 사람들에게 동기를 부여하는
기법들만을 다루는 것이 아니다.그보다 더 깊이 들어가서 하나님께서 당신에게 주신 잠재력과 고유한 리더십
유형을 발견하여 그분이 당신을 부르신 모습대로의 효과적인 리더가 되도록 도울 것이다.
현재 사람들을 인도하고 있든, 앞으로 그렇게 하기를 원하든, 혹은 그렇게 해야 한다는 사실을 알고만 있든
당신에게는 조지 바나가 제시한, 효과적인 리더십을 위한 통찰력 있고 입증된 전략들이 꼭 필요할 것이다.
직종이나 직위에 상관없이 모든 리더들은 때때로 이렇게 자문한다
왜 사람들은 나를 따르지 않을까?
열정적이지 못한 내가 어떻게 사람들을 인도할 수 있을까?
나는 이 일을 하는 데 필요한 것을 갖추었는가?
어디로 가야할지 확신이 서지 않으면 어떻게 하나?
나의 유효성은 한계에 도달한 것일까?
나는 정말로 리더일까?
이밖에도 리더들이 현장에서 직면하는 다양한 문제들에 대한 대안을 제시한다.
리더로서, 당신은 때때로 허우적대고 있는 듯한 느낌이 드는가?
리더가 된다는 것은 쉬운 일이 아니다.리더는 너무 많은 기대를 받기 때문에 종종 자신의 능력이나 방법,
영향력에 의문을 갖기도 한다.만일 리더로서의 당신의 역할에 대해 고심하고 있다면, 당신 혼자만 그런
것이 아니다.리더십 전문가이자 연구자인 조지 바나에 따르면, 많은 리더가 자신만의 리더십 유형을 알지
못하고, 흔히 직면하게 되는 도전들에 대응할 준비를 하지 못해서 좌절을 맛본다.
이 책 '물 밖의 물고기' 에서 바나는 효과적인 리더십과 그렇지 못한 리더십에 대하여 새로운 관점을 나누어
준다.수십 년 동안 연구와 존경받는 리더들과의 수천 번의 인터뷰를 통해서, 당신이 리더로서 성공하도록 도
와줄 실제적인 개념과 행동들을 제시한다.그러나 이 책은 리더십의 원칙들이나 사람들에게 동기를 부여하는
기법들만을 다루는 것이 아니다.그보다 더 깊이 들어가서 하나님께서 당신에게 주신 잠재력과 고유한 리더십
유형을 발견하여 그분이 당신을 부르신 모습대로의 효과적인 리더가 되도록 도울 것이다.
현재 사람들을 인도하고 있든, 앞으로 그렇게 하기를 원하든, 혹은 그렇게 해야 한다는 사실을 알고만 있든
당신에게는 조지 바나가 제시한, 효과적인 리더십을 위한 통찰력 있고 입증된 전략들이 꼭 필요할 것이다.
저자 및 역자 소개
조지 바나
조지 바나는 캘리포니아 주 벤추라에 있는 마케팅 리서치 회사인 바나리서치그룹의 설립자이자 회장이다.
그는 '예수처럼 생각하라'(사랑 플러스),'21세기 교회를 붙잡아라'를 비롯해서 30권 이상의 베스트셀러의
저자이다.그는 세계적인 기독교 사역과 리더십 컨퍼런스의 명강사로서 언론인, 기업 임원, 성직자들이 오
늘날의 문화를 해석하는 데 많은 도움을 주고 있다.
조지 바나는 캘리포니아 주 벤추라에 있는 마케팅 리서치 회사인 바나리서치그룹의 설립자이자 회장이다.
그는 '예수처럼 생각하라'(사랑 플러스),'21세기 교회를 붙잡아라'를 비롯해서 30권 이상의 베스트셀러의
저자이다.그는 세계적인 기독교 사역과 리더십 컨퍼런스의 명강사로서 언론인, 기업 임원, 성직자들이 오
늘날의 문화를 해석하는 데 많은 도움을 주고 있다.
목차
감사의 글
서언
도입
1. '큰 물고기'가 될 사람이 필요하다 - 리더에게 있어서 관리와 조직은 같은 것이 아니다
2. 모든 사람이 일종의 리더이다 - 체질적 리더와 상황적 리더의 차이 알기
3. 리더십은 팀 스포츠이다 - 지시형, 전략형, 팀 형성형, 운영형, 이 네 가지 리더의 유형과 협력 방법 알기
4. 당신은 무엇에 추점을 두는가? - 우리에게 없는 것은 기회가 아니라 우리를 향한 하나님의 비전이다
5. 내면에 있는 것이 중요하다 - 사람들은 리더의 기술이 아니라 인격을 보고 따른다
6. 따르는 자들이 훌륭하기를 원한다면 그렇게 만들어라 - 따르는 자들을 훌륭하게 키우는 것이 리더의 최우선
과제이다.
7. 갈등 : 리더의 비밀 무기 - 인기를 원한다면 연예인이 되고, 이끌고자 한다면 갈등을 활용하라
8. 하나님 먼저, 리더십은 그 다음 - 크리스천 리더는 영적 성장을 우선순위에 두어야 한다
9. 당신이 발휘해 온 리더십이 늘 효과적인 것은 아니다 - 조직의 생명 주기를 이해하고 각 단계에 적합한
리더십 유형을 알아야 한다
후기
참고문헌
부록
주
당신은 어떤 종류의 리더인가
서언
도입
1. '큰 물고기'가 될 사람이 필요하다 - 리더에게 있어서 관리와 조직은 같은 것이 아니다
2. 모든 사람이 일종의 리더이다 - 체질적 리더와 상황적 리더의 차이 알기
3. 리더십은 팀 스포츠이다 - 지시형, 전략형, 팀 형성형, 운영형, 이 네 가지 리더의 유형과 협력 방법 알기
4. 당신은 무엇에 추점을 두는가? - 우리에게 없는 것은 기회가 아니라 우리를 향한 하나님의 비전이다
5. 내면에 있는 것이 중요하다 - 사람들은 리더의 기술이 아니라 인격을 보고 따른다
6. 따르는 자들이 훌륭하기를 원한다면 그렇게 만들어라 - 따르는 자들을 훌륭하게 키우는 것이 리더의 최우선
과제이다.
7. 갈등 : 리더의 비밀 무기 - 인기를 원한다면 연예인이 되고, 이끌고자 한다면 갈등을 활용하라
8. 하나님 먼저, 리더십은 그 다음 - 크리스천 리더는 영적 성장을 우선순위에 두어야 한다
9. 당신이 발휘해 온 리더십이 늘 효과적인 것은 아니다 - 조직의 생명 주기를 이해하고 각 단계에 적합한
리더십 유형을 알아야 한다
후기
참고문헌
부록
주
당신은 어떤 종류의 리더인가
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