모든 리더들이 알아야 할 핵심 원리

위대한 일을 이루기에 한 사람은 너무 적다

뉴욕타임즈 선정 베스트셀러 저자인 리더십전문가 존 C.맥스웰 박사는 팀 형성과 리더 양성을
다룬 이 책에서 다음의 주제들에 관한 소중한 통찰과 실제적인 방법론들을 제시하고 있었다.
* 팀워크의 힘
* 리더의 성공을 위해 인력 양성이 왜 필요한가?
* 잠재적 리더가 갖추어야 할 자질들
* 다른 사람을 키우는 10가지 단계
* 사람들의 능력을 고양하는 방법
* 미래를 위한 팀 계발

준비된 팀을 지닌 리더는 자신을 더 높은 곳으로 도약시킬 발판을 가진 것이다.

존 맥스웰

뉴욕타임즈가 선정한 베스트셀러 작가로 25년 이상 미국 전역에서
리더십과 자기계발,교회성장 등을 강의하는 영향력 있는 지도자이다.
또한 '포커스 온 더 패밀리'의 라디오 프로그램과 '프라미스 키퍼'
행사의 정규 연사로 활동 중이다.
1985년에 설립한 지도력 개발 연구소 '인조이'에서 발행하는 오디오
와 비디오 테이프,20여 권의 저서로는 수많은 교계와 경제계 지도자
들에게 영향을 주고 있다.
저자는 캘리포니아 주 산디아고 시 레몬 그로브에 위치한 스카이라인
웨슬리언 교회 수석 목사로 섬겨 왔으며 현재 애틀란타에 살고 있다.
저서로는 '리더십 21가지 법칙','탁월한 리더의 성공원칙 21'(이상 청우)
.'생각의 법칙 10+1'(청림출판)등이 있다.

편집인 서문

1부 성공을 위한 리더 양성
1. 왜 사람을 양성해야 하는가?
2. 어떻게 팀 마인드를 형성할 것인가?

2부 적합한 사람의 양성
3. 누구를 양성할 것인가?
4. 잠재적 리더는 어떤 사람인가?
5. 리더를 양성하는 데 무엇이 필요한가?

3부 더 높은 수준을 향한 리더 양성
6. 어떻게 사람들이 탁월함을 지향하도록 만들 것인가?
7. 어떻게 사람들이 자신의 잠재력을 실현하도록 도울 것인가?

표지


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