리더로서의 사도 바울에 대한 최초의 연구!

그는 강연을 한 적도,TV에 출연한 적도 없다.
하지만 전세계 사람들이 그의 영향을 받았다!

그는 이제 막 시작한 사업을
자본이나 노동력이 전무한 상태에서 국제적 규모로 성장시켰다.
그의 사업은 당시 시장을 지배했던 세력에 비하면 아주 보잘것 없었다.
조직 안팎에서 큰 반대에 부딪히기도 했다.
뿐만 아니라 그가 가는 시장마다 끊임없이 장애물이 등장했다.
하지만 그는 성공했다!

지금으로부터 거의 2천년 전,
소아시아에서 태어난 이 리더는
기업가적 리더십을 갖추고
몇몇 동료드로가 함께 세상을 발칵 뒤집어 놓았다.
팩스,전화,컴퓨터는 물론 인쇄기도 없던 시대에
그는 무관심한 시장의 관심을 끌어내 열성 팬들을 양산했다.
그의 성공 비결은 무엇이었을까?

오늘,
그,사도 바울을
그의 리더십의 비밀을 내 것으로 만들자!

제프캘리과이어

사람들의 잠재력을 깨우도록 돕는 'Unlockin People Inc'대표로 있다.
'Beacon Community Church'와'Operation Beacon Street'를 섬겼고,
'Boston Sports Fellowship'을 설립,운영했다.
컨설턴트,코치로서 세계적으로 쓰임 받고 있는 그는,기업과 개인을 상
대로 리더십과 삶에 있어서 잠재력을 깨울 수 있도록 리더들을 돕기 위
한 코칭 기술을 발전시켜 왔다. 또한 개인 혹은 그룹 수양화를 통해,
소명,기업가적 리더십,좋은 유산 남기기 등을 고취시키는 일을 하고 있다.

우리들도 바울처럼 예수님으로부터 부름 받은 크리스천들로서 어떤 분야에서건 기업가적 리더십을 발휘
해야만 하는 조금은 절박한 시기를 살아가고 있다고 생각한다.그러한 생각에 공감하는 크리스천들에게
이 책이 읽혀져서 자신과 자신이 몸담고 있는 공동체들,그리고 이 사회가 하나님이 보시기에 바람직한
방향으로 변화되는데 일조가 되기를 기원한다.
- 하나컨설팅 그룹 대표 송경근

저자는 오늘날에도 지속적인 영향을 미치고 있는 사도 바울의 열정과 사명 및 사상을 소개함으로써 독자
들에게 역사상 가장 큰 영향력을 지닌 인물이 누구인지 생각하게 한다. 독자들은 이를 통해 역사속으로
사라진지 2천년이 지났음에도 불구하고 여전히 인간의 사고방식과 사상에 영향을 미치고 있는 한 위대한
인물을 발견하게 된다.
본서를 단지 읽는 데 그치지 말고 깊이 생각하고 고민하며 도전의식을 갖는 발판으로 삼았으면 한다.
그렇게 할 때 당신이 대하는 다른 사람들의 삶도 아울러 변화될 수 있다.
- 존 오트버그

1. 더 나은 것을 구하라
2. 내적 변화를 체험하라
3. 소명을 알라
4. 사막에서 성장하라
5. 멘토를 구하라
6. 지지 그룹을 만들라
7. 실제적인 욕구를 충족시켜라
8. 자기 일이 아닌 것에서 과감히 손을 떼라
9. 용기 있게 시작하라
10. 말만 하지 말고 행동하라
11. 여유를 가져라
12. 열정을 쏟아라
13. 책임의식을 가져라
14. 만족을 배워라
15. 지속적으로 성장하라
16. 고삐를 놓아라
17. 쉴 때는 쉬어라
18. 분노로부터 해방되어라
19. 기회를 잡아라
20. 목적을 심어 주라
21. 필요할 때 도움을 청하라
22. 비전을 공유하라
23. 후히 베풀어라
24. 역경을 기회로 삼아라
25. 사명을 분명하게 정하라
26. 사람들의 'No'에 흔들리지 말아라
27. 사람을 세우라
28. 우선 순위를 분명히 하라
29. 다른 사람과 팀을 이루라
30. 열정을 가지고 헌신하라
31. 사람을 섬겨라
32. 이성과 팀을 이루라
33. 과감히 떠나 보내라
34. 적극적으로 요구하라
35. 하나님의 섭리를 신뢰하라
36. 단순화시켜라
37. 더 큰 것을 기대하라
38. 상급을 바라보고 달려가라

주

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