9788983498861 한들출판사
나는 성경적 리더인가 (성경적 리더십 탐색)
(저자) 홍정근
한들출판사 · 2026-08-15   152*225 · 256p
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상품설명

성경에는 세상에 없는,
그리고 세상을 구원할 리더십을 보여주고 있다!

성경에는 많은 훌륭한 리더가 등장한다. 셋, 에노스, 에녹, 노아, 아브라함, 멜기세덱, 요셉, 모세, 여호수아, 다윗, 사독, 여호야다, 이사야, 예레미야, 에스라, 스룹바벨, 느헤미야, 베드로, 바울, 브리스길라와 아굴라 부부, 디모데 등 하나님께서 때마다 필요한 리더를 세우시고, 성경적 리더십을 발휘하여 일하게 하셨다. 가장 대표적이고 모범적인 리더는 단연 예수 그리스도이다. 예수님은 로버트 그린리프의 『서번트 리더십』 모형이다. 로리 베스 존스는 예수님의 리더십을 정리하여 『최고 경영자 예수』를 통해, 일반 리더십 분야에 큰 영향을 미치기도 했다. 일반적인 리더십과 성경적 리더십에는 많은 차이가 있다. 이 차이를 구별하지 않고, 일반 리더십을 있는 그대로 사용할 때, 생각하지 못한 부작용이나 결과를 초래할 수 있다. 성경에는 세상에 없는, 그리고 세상을 구원할 리더십을 보여주고 있다.

저자 및 역자 소개

지은이 홍정근
부산에서 태어나서 경성대와 부산장신대를 거쳐, 장신대 신대원과 대학원에서 목회학(M.div)과 기독교교육학(M.A)을
백석대 기독전문대학원에서 기독교교육학(Ph.D.)을 수학했다.
경신중고등학교 교목, 장신대 기독교교육연구원을 거치며, 연동교회 부목사, 장신대, 서울장신대, 대전신대 외래교수를 거쳐 현재는 강남연동교회 담임목사와 장신대 겸임교수로 섬기고 있다.
체인지업 더 라이프를 개발하여 성경적 삶을 형성하도록 돕고 있으며,성경 스토리 정원과 크리스마스 하우스 설립을 준비 중이며,저서로는 『교회교육행정론』, 『신앙을 위한 교육』, 『체인지업 더 라이프(교재)』, 『예수님께 딱 붙어살자』, 『지친 영혼을 위하여』 등이 있다.

목차

여는 글 8

1장 성경적 리더십의 탐색
1. 출발점 13
2. 왜 “성경적”인가? 15
3. 우리가 가져야 할 물음 15
4. 기대 18

2장 리더
1. 리더의 정의 21
2. 성경적 리더 22
3. 리더의 정체성 26
4. 리더와 보스 35
5. 리더와 관리자 37
6. 역할에 따른 리더의 분류 40

3장 리더십
1. 리더십의 정의 45
2. 일반 리더십과 성경적 리더십 50
3. 리더십의 위기 51

4장 성경적 리더십의 기본 요건
1. 성경적 로고스 62
2. 성경적 파토스 68
3. 성경적 에토스 76
4. 성경적 미토스 85
5. 성경적 메토스 93

5장 성경적 리더십의 구비 요소 123
1. 리더의 신학 124
2. 리더의 품성 129
3. 리더의 자질 138
4. 리더의 역량 145
5. 리더의 권위 160

6장 리더십의 유형
1. 전통적인 분류 169
2. 상황적 리더십에 따른 분류 173
3. 성경의 리더들 177

7장 성경적 리더의 성장
1. 성장이 필요한 이유 180
2. 성장을 위한 포트 폴리오 183
3. 성장을 위한 다섯 가지 축 188
4. 성장을 위한 시간 관리 195

8장 성경적 슈퍼 리더십과 셀프 리더십
1. 배경과 출발점 201
2. 슈퍼 리더십 203
1) 핵심 개념 203
2) 슈퍼 리더십과 성경적 리더 205
3) 성경적 슈퍼 리더의 행동 요령 207

3. 셀프 리더십 209
1) 핵심 개념 209
2) 셀프 리더십과 성경적 리더 211
3) 성경적 셀프 리더의 6가지 행동 214

4. 팔로워십으로써의 셀프 리더십 217
1) 성경적 팔로워십 218
2) 성경적 팔로워십의 행동전략 218
3) 기대 효과 222
9장 성경적 리더십의 평가
1. 정량적 평가와 정성적 평가 226
2. 상대평가와 절대평가 228
3. 일반 리더십과 성경적 리더십의 평가 229
4. 성경적 리더십에 대한 평가 230

10장 성경적 리더십의 보상
1. 용어의 적절성 233
2. 성경적 보상의 성격 234
3. 성경적 리더십과 일반 리더십의 보상 개념 238
4. 성경적 리더십에 대한 보상 240
5. 물질적 보상과 관련한 문제 244

닫는 글 251
참고 및 관련 문헌 254

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